为全面落实教育部关于 2025 届高校毕业生就业工作的战略部署，深化就业育人实践，构建毕业生与用人单位精准对接的长效机制，5月8日至9日，我校携手灞桥区人力资源和社会保障局，在知信楼职业生涯规划室成功举办 “才聚行知・职通未来” 校园小型招聘会。此次活动聚焦毕业生职业发展需求，以精准匹配为导向，为校企搭建了高效的人才交流平台。

招聘会现场人气高涨，15 家优质用人单位携 337 个岗位精彩亮相，岗位涵盖教育教学、新媒体运营、财务会计等多个领域，充分贴合毕业生专业特长与职业发展需求。招聘现场，毕业生们踊跃投递简历，主动与企业招聘负责人交流，深入了解企业发展前景与岗位要求；企业招聘团队则以专业且亲和的态度，细致介绍企业文化、岗位信息，并就薪资待遇、职业发展路径等求职者关心的问题进行详尽解答，部分企业还开展了现场面试，让优秀人才与心仪岗位实现 “双向奔赴”。

活动现场，灞桥区人社局工作人员全程“驻点办公”，针对西安市就业补贴申领、档案转递流程、劳动合同签订规范等毕业生关切的政策要点，开展面对面、一对一的精准解读，以通俗易懂的语言为学生答疑解惑。此外，工作人员还化身 “求职导师”，逐份审阅学生简历，从内容排版到重点提炼进行细致修改，并结合行业用人标准，详细讲解求职过程中的注意事项，助力毕业生提升求职竞争力。

招聘会上，用人单位对我校毕业生展现出的综合素质纷纷给予高度赞誉。西安陕优佳教育科技有限公司负责人贾伯轩特别指出：“西安财经大学行知学院的学生不仅专业知识储备深厚，在沟通协调与团队协作方面也表现突出，更难能可贵的是，他们对教育行业怀有饱满热忱。我们期待与贵校建立长效合作机制，携手培育契合行业发展需求的高素质人才。”

本次招聘会作为我校就业服务体系的重要实践，彰显出扎实的工作成效。下一阶段，学校将持续创新就业服务模式，通过举办线上专场招聘会、开设求职技能工作坊、开展 AI 赋能职业培训、组织资产评估师资格认证宣讲等多元化活动，构建“岗位供给+技能提升+职业引导”三位一体的就业服务体系，全方位助力毕业生拓宽职业视野，提升就业竞争力，从容迈向职场新征程。

图/文  招生就业办公室