为做好我校2022届毕业生就业工作。4月14日下午，我校在行政楼第一会议室组织召开书记院长访企拓岗（联络校友）促就业专项行动方案启动会。院长苏永乐、党委书记毛永波、党委副书记侯方勇、学生处处长钟声扬、教务处处长杨殿学、各二级学院党政领导班子及就业服务中心全体成员参加会议。

参会成员认真聆听《2022届陕西省高校毕业生就业创业工作推进网络视频会议》精神。省教育厅、省人社厅、省工业与信息化厅、省国资委、省征兵办分别从提高就业工作政治站位、强化就业工作使命担当、促就业工作做法、大学生应征入伍征集等方面汇报工作；西安交通大学、西安石油大学、陕西国防工业职业技术学院三所高校介绍就业工作经验；陕西省副省长方光华同志对就业工作做出指示，强调毕业生就业工作要充分发挥企业对就业的带动作用，多关注困难毕业生的就业状况，继续向毕业生开拓更多政策性岗位。

侯方勇根据会议精神，针对我校毕业生就业创业情况做出指示，要求全员行动促进就业，为毕业生就业创业当好“护航人”。

随后，我校《书记院长访企拓岗（联络校友）促就业专项行动》启动会正式开始。

钟声扬介绍我校《开展书记院长访企拓岗（联络校友）促就业专项行动方案》，通过开展专项行动，充分发挥校、院两级领导带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，带动学校全员深度参与毕业生就业工作。各二级学院院长、党总支书记牵头，通过深入开展社会需求调查，开展校友走访工作以及广泛开拓就业渠道和就业岗位等方面，促进就业专项行动方案的实施。同时，他向各二级学院通报最新签约情况，要求各二级学院高度重视毕业生就业工作，毕业班辅导员应向毕业生讲清有关就业创业、应征入伍等优惠政策，同时鼓励学生走出去，尽快落实就业去向。各二级学院需主动拓展岗位，为2022届毕业生挖掘就业机会打好基础。

毛永波指出面对严峻的就业形势，要充分发挥辅导员主体引导力量。教职工全员参与毕业生就业工作，共同促进2022届毕业生尽快就业。

苏永乐强调，要千方百计为毕业生拓展就业岗位，科学引导毕业生“先就业，后择业”。利用毕业生返校季的宝贵时间提高毕业生签约率，确保2022届毕业生毕业去向落实率稳步提升。

图/杨承烨 文/刘琳